Aug 18, 2010

MANAJEMEN RADIOLOGI DI RUMAH SAKIT
29 - 31 MARET 2010


Falsafah dan tujuan instalasi radiologi rumah sakit adalah memberikan pelayanan radiodiagnostik dan pelayanan radioterapi sebaik baiknya kepada penderita yang membutuhkan dengan memperhatikan unsur bahaya radiasi, perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi.

Untuk mencapai falsafah tersebut, diperlukan bagan organisasi dan uraian tugas yang jelas bagi semua klasifikasi pegawai yang ada dan persyaratan ruangan yang cukup luas dan nyaman agar seluruh pelayanan aman baik bagi petugas maupun pasien serta lingkungan. Selanjutnya agar mutu hasil pemeriksaan radiologi dapat dipertanggung jawabkan maka perlunya dilaksanakan evaluasi mutu yang berkelanjutan.



T U J U A N
  1. Peserta memahami konsep organisasi radiologi, tujuan, fungsi dan job diskripsi personil radiologi
  2. Alat dan bahan radiologi, jenis dan fungsinya serta prosedur pemeliharaan, penyimpanan dan penggunaan.
  3. Memahami adminstrasi pelayanan dan teknik pemeriksaan radiologi.
  4. Pengelolaan inform concern,complain dan hasil pemeriksaan.
  5. Mutu hasil pemeriksaan radiologi.
  6. Teknik dan prosedur penyinaran dan pengukuran radiasi.
  7. Memahami penugasan dan penjadwalan serta rotasi di radiologi.


M A T E R I & J A D U A L
HARI PERTAMA
08.00 - 09.30 Manajemen Radiologi

09.30 - 11.00 Organisasi, Struktur, Personil, Job deskripsi

11.00 - 11.15 Rehat Kopi

11.15 - 12.45 Manajemen Pelayanan : loket, penerimaan pasien

12.45 - 13.45 Istirahat dan Makan Siang
13.45 - 15.15 Alat dan Bahan : pemeliharaan, penyimpanan, penggunaan
15.15 - 15.30 Rehat Kopi
15.30 - 17.00 SOP


HARI KEDUA

08.00 - 09.30 Informed concern, complain, ekspertise dan hasil

09.30 - 11.00 Manajemen Mutu : personil alat dan bahan

11.00 - 11.15 Rehat Kopi

11.15 - 12.45 Manajemen Mutu : proses dan hasil

12.45 - 13.45 Istirahat dan Makan Siang

13.45 - 15.15 Manajemen Bahaya Radiasi : peralatan dan penempatan
15.15 - 15.30 Rehat Kopi
15.30 - 17.00 Manajemen Bahaya Radiasi : penyinaran dan pengukuran

HARI KETIGA
08.00 - 09.30 Rotasi penugasan dan penjadwalan

09.30 - 11.15 Monitoring radiasi personil

11.15 - 11.30 Rehat Kopi

11.30 - 12.30 Evaluasi dan pelaporan

12.30 - 13.30 Istirahat dan Makan Siang

13.30 - 14.30 Diskusi pendalaman




M E T O D E
  • Ceramah | Tanya Jawab | Diskusi


NARA SUMBER
  1. Drs. Suhartono BP, DFM : Berpengalaman lebih dari 20 tahun sebagai pengajar pada Poltekkes DepKes RI di Jakarta dan mendapatkan pelatihan ultra sound dan radiografi di Jepang, Prancis dan Texas
  2. Samsun S.Si, Msi : Berpengalaman > 10 tahun sebagai pengajar pada Poltekkes DepKes RI Jakarta dan praktisi radiographer di Rumah Sakit
  3. Arif Jauhari, Dipl,Rad.SSi, MKKK : Konsultan, Managing Director dan Pengajar pada berbagai institusi Pemerintah dan Swasta


P E S E R T A
  • Radiographer
  • Administrasi dan teknis radiologi
  • Staf radiologi


W A K T U
Senin - Rabu, 29 - 31 Maret 2010


T E M P A T
WISMA PERDHAKI
Jl. Kramat VI No. 11
Jakarta Pusat 10430


B I A Y A
Rp. 3.300.000,- / peserta (tidak termasuk biaya penginapan)
Untuk instansi yang mengirimkan lebih dari 1 peserta mendapatkan
diskon Rp. 100.000,- / peserta



INFORMASI DAN PENDAFTARAN

YPMK Perdhaki u.p. Ritta / Nuning / Tina
Jl. Kramat VI / 11, Jakarta 10430
Tel. (021) 392 6712 - 392 0250 - 391 4843
Fax. (021) 392 0250 - 392 6712
e-mail : ypmk_perdhaki@yahoo.com

Pendaftaran setiap hari kerja : Senin - Jumat, Jam 08.30 - 15.00 wib
Pendaftaran VIA SMS :
0852 8743 4424 (Nuning / Rita) / 0813 999 36536 ( Ani )


BIAYA DIKIRIM MELALUI:

BANK CIMB NIAGA Jl. Cikini Raya 71 A, Jakarta
no. rek. : 908-01-00015-00-9 a.n. PMK Perdhaki



ALTERNATIF PENGINAPAN
1. Wisma Perdhaki, JL. Kramat VI No. 7 - Jakarta Pusat
Telp. 021 - 3140455 / 3909245

2. Wisma Jengger,
JL. Kramat VI No. 28 - Jakarta Pusat
Telp. 021 - 3909955

3. Wisma Dewo,
JL. Kramat VI No. 12 - Jakarta Pusat
Telp. 021 - 3909510

4. Hotel Acacia,
Jl. Kramat Raya 73 - 81, Jakarta Pusat, Telp. 021 - 3903030
5. Hotel Bintang Griyawisata,
Jl. Raden Saleh no. 16, Jakarta Pusat, Telp. 021 - 3922566 - 74

No comments:

Post a Comment