PELATIHAN
MANPOWER PLANNING
7 - 8 MEI 2009
MANPOWER PLANNING
7 - 8 MEI 2009
Manpower Planning merupakan salah satu proses pengembangan sumber daya manusia yang sangat penting dalam Human Resource Management, dan saat ini telah dilaksanakan oleh hampir semua organisasi dalam berbagai ukuran.
Fungsi utama dari Manpower planning adalah menganalisa dan mengevaluasi keberadaan sumber daya manusia di dalam organisasi dan untuk menentukan bagaimana mendapatkan berbagai jenis tenaga kerja yang dibutuhkan.
Oleh karena itu sangatlah penting perlunya training yang dapat memberikan wawasan strategi dan teknis penyusunan Manpower Planning di dalam organisasi / perusahaan bagi para staf pengelola dan penanggung jawab HRD nya.
Fungsi utama dari Manpower planning adalah menganalisa dan mengevaluasi keberadaan sumber daya manusia di dalam organisasi dan untuk menentukan bagaimana mendapatkan berbagai jenis tenaga kerja yang dibutuhkan.
Oleh karena itu sangatlah penting perlunya training yang dapat memberikan wawasan strategi dan teknis penyusunan Manpower Planning di dalam organisasi / perusahaan bagi para staf pengelola dan penanggung jawab HRD nya.
Dengan pendekatan yang komprehensif dan praktis diharapkan program ini dapat memberikan bantuan kepada peserta yang merupakan staf atau pimpinan yang mengelola Manpower Planning dengan berbagai kemampuan dan ketrampilan yang dibutuhkan dalam pengembangannya sehingga ia dapat :
- Memahami konsep pentingnya Manpower Planning
- Mampu menyusun Manpower Planning sesuai dengan kebutuhan baik dari segi kualitas maupun kuantitas.
Materi
1. Pemahaman tentang Manpower Planning
- Tujuan dan pentingnya Manpower Planning
- Faktor - faktor yang mempengaruhi Manpower Planning
- Asumsi dasar Manpower Planning
- Prediksi jumlah Manpower
- Metode pertimbangan
- Metode matematis
- Beberapa skenario Manpower Planning
4. Proses skenario dan alur Proses Rekrutment terkait dengan Manpower Planning
- Kegiatan seleksi yang mencakuFaktor potensi, Kompetensi dan Kinerja
- Faktor will do : motivasi, minat dan karakteristik calon
- Faktor can do : pengetahuan, kemampuan, serta pengalaman dan kriteria fisik
Nara Sumber
Yohanes Haryono Darudono - Konsultan HRD
Peserta
- Kepala HRD
- Staf bagian HRD
- Yang bertanggung jawab dalam Manpower Planning
Metode
- Ceramah singkat
- Latihan penyusunan MPP
Waktu
Kamis - Jumat, 7 - 8 Mei 2009
08.00 - 17.00 wib
Tempat
YPMK Perdhaki
Jl. Kramat VI No. 11
Jakarta 10430
Biaya :Rp. 2.000.000,- / peserta
Informasi dan Pendaftaran
YPMK Perdhaki u.p. Ritta / Nuning / Tina
Jl. Kramat VI / 11, Jakarta 10430
Tel. (021) 392 6712 - 392 0250 - 391 4843
Fax. (021) 392 0250 - 392 6712
e-mail : ypmk_perdhaki@yahoo.com
blog : www.ypmkperdhaki.blogspot.com
Pendaftaran setiap hari kerja : Senin - Jumat, Jam 08.30 - 15.00 wib
Pendaftaran VIA SMS : 0852 8743 4424 (Nuning/Rita) atau 0813 999 36536 (Ani)
Biaya dikirim melalui:
BANK CIMB NIAGA Jl. Cikini Raya 71 A, Jakarta
no. rek. : 908-01-00015-00-9 a.n. PMK Perdhaki
No comments:
Post a Comment