YPMK PERDHAKI

PERFORMANCE APPRAISAL UNTUK RUMAH SAKIT
6 - 8 Oktober 2011


LATAR BELAKANG

Rumah Sakit pada umumnya pelayanannya terdiri dari Pelayanan Medik, Bidang Keperawatan, Penunjang Medik, yang membutuhkan dukungan bidang keuangan dan bidang Sumber Daya Manusia.

Dalam konteks perspektif pembelajaran yang menjamin pertumbuhan rumah sakit, salah satu hal yang penting diperhatikan adalah Performance Appraisal sebagai bagian dari Performance Management dan ini menjadi bagian yang tidak boleh terpisahkan (integral) dengan sistem HR Rumah Sakit secara terpadu.

Menilai kinerja adalah tindakan untuk melakukan observasi dan evaluasi suatu perilaku kerja karyawan dengan tujuan untuk mengukur kinerja nyata dibandingkan dengan kinerja yang diharapkan.

Metoda-metoda identifikasi dan pengukuran kinerja secara sistematik dapat dijadikan dasar perencanaan sumber daya manusia dan peningkatannya untuk kinerja yang akan datang.

Banyak manfaat yang dihasilkan dari suatu sistem penilaian kinerja yang efektif diantaranya, organisasi dapat mengendalikan kinerja batas (marginal performance), menekan kerugian karena kinerja yang tidak efektif, dan mengefisienkan penggunaan personil.

TUJUAN

Setelah mengikuti Pelatihan diharapkan  :

• Peserta memahami manfaat penilaian kinerja karyawan di Rumah Sakit.
• Peserta memahami bagaimana teknik-teknik penilaian kinerja karyawan di Rumah Sakit.
• Peserta memahami bagaimana merencanakan penilaian kinerja karyawan di Rumah Sakit.
• Peserta memahami bagaimana melaksanakan penilaian kinerja karyawan di Rumah Sakit.

FASILITATOR
Yohanes Haryono Darudono, SE, MM

Berpengalaman di bidang pelatihan dan spesialisasi dalam HRD, Organizational Behaviour dan Quality Management Leadership and Culture Management Expert lebih dari 15 tahun.


METODE

- 40% Teori  & Diskusi
- 60% Latihan


PESERTA
-  Direktur Rumah Sakit
-  Kepala Unit di Rumah Sakit
-  Manajer / Wakil Manajer SDM Rumah Sakit


MATERI

• Introduction of Performance Appraisal in the context of Productivity
• Key Performance Indicator and Performance Appraisal Method
• Performance Appraisal Planning
• Performance Appraisal Executions
• Counseling on Performance Appraisal
• Common Mistakes on Performance Appraisal Execution

WAKTU
Kamis - Sabtu, 6 - 8 Oktober 2011


TEMPAT

Hotel Blue Sky Pandurata
Jl. Raden Saleh No. 12Jakarta Pusat


BIAYA DAN PENDAFTARAN 

Rp 3.500.000,- / peserta (tidak termasuk biaya penginapan)
Bagi instansi yang mengirimkan lebih dari 1 orang akan mendapatkan potongan Rp 100.000,-/orang

INFORMASI DAN PENDAFTARAN
YPMK Perdhaki u.p. Ritta / Nuning
Jl. Kramat Lontar H 11 A, Jakarta Pusat
Tel. 021 - 3920250 / 3926712 / 3914843
Fax. 021 - 3914843 / 3926712
e-mail : ypmk_perdhaki@yahoo.com
Pendaftaran setiap hari kerja : Senin - Jumat, Jam 08.30 - 15.00 wib
Pendaftaran VIA SMS : 085287434424 (Nuning / Rita)


BIAYA DIKIRIM MELALUI:
BANK CIMB NIAGA Jl. Cikini Raya 71 A, Jakarta
no. rek. : 908-01-00015-00-9 a.n. PMK Perdhaki

Sarana Penginapan
Bagi peserta yang akan menginap, dapat menghubungi secara langsung penginapan yang terdekat dengan tempat Pelatihan antara lain :
1. Wisma Perdhaki - Jl. Kramat VI No. 7 - Jakarta Pusat, Telp. 021 - 3909245 / 3140455
2. Wisma Jengger - JL. Kramat VI, No. 28 - Jakarta Pusat Telp. 021 - 3909955
3. Wisma Dewo - Jl. Kramat VI No. 12 - Jakarta Pusat, Telp. 021 - 3909510
4. Hotel Acacia - Jl. Kramat Raya 73 - 81, Jakarta Pusat, Telp. 021 - 3903030
5. Hotel Bintang Griyawisata - Jl. Raden Saleh no. 16, Jakarta Pusat, Telp. 021 - 3922566 - 74
6. Hotel Blue Sky Pandurata - Jl. Raden Saleh no. 12, Jakarta Pusat, Telp. 021 - 3905205
7. Hotel Amaris Senen - Jl. Kramat Raya No. 35, Senen - Jakarta Pusat, Telp. 021 - 2302966

FORMULIR PENDAFTARAN

Dengan ini kami mendaftarkan nama-nama di bawah ini untuk mengikuti Pelatihan Performance Appraisal Untuk Rumah Sakit :


NAMA / JABATAN :

1. ______________________ / __________________________ L / P

2. ______________________ / __________________________ L / P

3. ______________________ / __________________________ L / P


Contact person / Jabatan :
Instansi :
Alamat : 
Telepon :
Fax :
email :