PELATIHAN
MANAJEMEN KINERJA & REMUNERASI RS
01 – 02 Oktober 2014
HOTEL IBIS SENEN – JAKARTA PUSAT
Membahas KMK No. 625 tahun 2010
tentang Pedoman Penyusunan Remunerasi Pegawai BLU RS
Diselenggarakan Oleh:
YPMK Perdhaki
Komp. Perkantoran
Mitra Matraman Blok B
– 20
Jl.
Matraman Raya 148
Jakarta 13150
Phone : (+62 21) 8590 8034, 8590 8035
Fax : (+62
21) 8591 8166
PENDAHULUAN
Pada
situasi ekonomi yang sangat kompetitif,
kualitas produk yang tinggi saja tidak cukup untuk memenangkan pertarungan bisnis yang semakin ketat. Kunci
untuk dapat merebut hati pelanggan dan membuat pelanggan loyal adalah menjual
jasa kesehatan bermutu tinggi dengan kualitas pelayanan yang excellent. Untuk
dapat menciptakan jasa kesehatan yang prima, Institusi Kesehatan harus didukung
oleh SDM Profesional dengan kinerja sesuai dengan harapan masyarakat. Tanpa ketersediaan SDM yang handal dalam
jumlah yang memadai Institusi Kesehatan akan sulit berkembang dan bersaing
untuk memenuhi tuntutan masyarakat dan organisasinya sendiri. Untuk dapat bersaing tidak ada opsi terbaik
selain investasi bidang SDM menjadi prioritas utama kita.
Pengembangan
SDM merupakan kunci keberhasilan untuk dapat meningkatkan kinerja perusahaan
dan lembaga yang lebih besar dimasa depan. Perlunya perubahan paradigma bahwa
pendidikan dan pelatihan karyawan bukanlah biaya tetapi investasi yang untuk
meningkatkan produktivitas dan kualitas kerja yang pada akhirnya meningkatkan
stabilitas dan profibilitas perusahaan.
Masalahnya
pengembangan SDM bukanlah masalah yang sederhana dan membutuhkan waktu yang
panjang dan terus menerus, sedangkan tuntutan masyarakat terhadap jasa dan
produk kita semakin kompleks dan sifatnya segera. Dalam rangka pengembangan SDM
profesional itulah YPMK Perdhaki bekerjasama dengan Yaslis
Institute menyelenggarakan Pelatihan Manajemen Kinerja dan
Remunerasi Rumah Sakit. Pelatihan ini juga membahas Keputusan Menteri Kesehatan
tentang Pedoman Penyusunan Remunerasi Pegawai BLU RS (KMK No. 625/2010) yang
dapat digunakan sebagai rujukan untuk mengembangkan remunerasi RS. Pelatihan
ini dikemas dan disesuaikan dengan kebutuhan SDM rumah sakit untuk dapat
menjawab tantangan dan masalah jasa dan produk perusahaan.
TUJUAN PELATIHAN
1.
Memberikan
pemahaman teori dan konsep tentang kinerja SDM RS
2.
Memberikan
pemahaman dan mempraktekkan instrumen penilaian kinerja SDM RS
3.
Memberikan
pemahaman teori dan konsep tentang remunerasi SDM RS
4.
Memahami
KMK No. 625/2010 tentang Pedoman Penyusunan Remunerasi Pegawai BLU RS
5.
Memberikan
pemahaman dan implementasi sistem remunerasi SDM RS
METODE PELATIHAN
Menggunakan
strategi partisipasi dan keterlibatan aktif dari peserta, adanya kesempatan
untuk mempraktekkan ketrampilan, situasi belajar yang realistik serta umpan
balik yang positif. Pendekatan ini lebih
bersifat diskusi, telaah kasus dan seminar. Peserta juga diberikan contoh:
instrumen penilaian kinerja dan implementasi remunerasi di rumah sakit.
PESERTA PELATIHAN
1.
Direktur
Rumah Sakit
2.
Kepala
Bagian SDM
3.
Kepala
Bagian Keuangan
FASILITATOR
Para pelatih adalah
para akademisi dan praktisi bidang asuransi kesehatan :
1.
DR.Drg.
Yaslis Ilyas, MPH.HIA.MHP.AAK.
2.
Dicky
Tjatur Rahardjo, SKM. M.Kes.
WAKTU &
TEMPAT PELATIHAN
Pelatihan
diselenggarakan pada :
Hari /
tanggal : Rabu – Kamis, 01 - 02 Oktober
2014
Pukul : 09.00 – 16.00 WIB
Tempat
pelatihan : Hotel IBIS SENEN
Jl. Kramat
Raya 100
Jakarta Pusat
BIAYA
PELATIHAN
Biaya yang kami kenakan
pada tiap Rumah Sakit untuk mengikuti program ini adalah :
Rp. 3.500.000,-
(Tiga juta lima ratus ribu rupiah) / peserta.
Biaya dikirim melalui :
CIMB Niaga No. Rekening : 908-01-00015-00-9
atas nama : PMK PERDHAKI.
Pendaftaran dan pembayaran paling lambat tanggal 22 September 2014
INFORMASI & PENDAFTARAN
Informasi
lebih lanjut dan pendaftaran dapat menghubungi kami :
YPMK Perdhaki
Komplek Perkantoran Mitra Matraman
Blok B – 20
Jl. Matraman
Raya 148 Jakarta
13150
Phone : (+62 21) 8590 8034, 8590 8035
Fax :
(+62 21) 8591 8166
HP :
0852 874 344 24 (Shinta) 0812 954 3654 (Eny)
0813 1903 7384 (Nita)
Email : ypmkperdhaki97@gmail.com
JADWAL ACARA PELATIHAN
Hari
Pertama ( Rabu, 1 Oktober 2014)
NO
|
WAKTU
|
TOPIK BAHASAN
|
FASILITATOR
|
1
|
08.00 – 08.45
|
Registrasi Peserta
|
Panitia
|
2
|
08.45 – 09.15
|
Pembukaan
|
|
3
|
09.15 – 10.00
|
Teori dan Konsep Manajemen Kinerja
Determinant Kinerja SDM RS
|
Yaslis Ilyas
|
4
|
10.00 – 10.15
|
Rehat Kopi
|
|
5
|
10.15 – 12.00
|
Pengembangan Instrument
Penilaian Kinerja SDM RS
|
Yaslis Ilyas
|
6
|
12.00 – 13.00
|
Ishoma
|
|
7
|
13.00 – 14.00
|
Balance Score Card & Indikator Kinerja
RS
|
|
8
|
14.00 – 15.00
|
Bedah Kasus RS :
Indikator Kinerja Keuangan RS
Indikator Kinerja Internal Proses RS
|
Yaslis Ilyas
|
9
|
15.00 – 15.15
|
Rehat Kopi
|
|
10
|
15.15 – 16.00
|
Bedah Kasus RS :
Indikator Kinerja SDM RS
Indikator Kinerja Pelanggan RS
|
Yaslis Ilyas
|
Hari Pertama
( Kamis, 2 Oktober 2014)
NO
|
WAKTU
|
TOPIK BAHASAN
|
FASILITATOR
|
1
|
08.00 – 09.00
|
Sistem Remunerasi SDM
Visi, Misi dan Rencana Strategis RS
|
Dicky T. Rahardjo
|
2
|
09.00 – 10.00
|
Kebijakan Strategi dan Tujuan Sistem
Remunerasi dan membahas KMK no. 625/2010 tentang Pedoman Penyusunan
Remunerasi Pegawai BLU RS
|
Dicky T. Rahardjo
|
2
|
10.00 – 10.15
|
Rehat Kopi
|
|
3
|
10.15 – 12.00
|
Teknik mendesign Sistem Remunerasi
Profesional Medis dan Non Medis RS
|
Dicky T. Rahardjo
|
4
|
12.00 – 13.00
|
Ishoma
|
|
5
|
13.00 – 14.30
|
Simulasi mendesign dan meredesign Sistem
Remunerasi Profesional Medis dan Non Medis RS
|
Dicky T. Rahardjo
|
6
|
14.30 – 14.45
|
Rehat Kopi
|
|
7
|
14.45 – 15.30
|
Membuat Model Sistem Remunerasi Profesional
Medis dan Non Medis RS
|
Dicky T. Rahardjo
|
8
|
15.30 – 16.00
|
Penutupan, pembagian Sertifikat
|
FORMULIR PENDAFTARAN
Dengan ini kami mendaftarkan nama-nama dibawah ini untuk
mengikuti pelatihan yang akan
diselenggarakan pada tanggal 01 - 02 Oktober 2014
Nama :
1.........................................................../
...........................................L/P
2.........................................................../
...........................................L/P
Rumah Sakit : ..........................................................................
Alamat : ..........................................................................
Contact Person : .......................................HP.
............................
Telpon / Fax : ..................................Fax. ................................
Email
: ..........................................................................
...............................................
2014
Hormat kami,
(
....................................................)
No comments:
Post a Comment